Conosci la logica di sviluppo di un progetto web, sai quando dover attivare la fase di ricerca, quella della definizione dell'architettura dell'informazione e aiuti i tech lead a scegliere le tecnologie migliori per il progetto. Non hai problemi a esporre ai clienti richieste, aggiornamento sull'avanzamento lavori e hai una passione per la metodologia agile.

• Esperienza (anche come ruolo operativo) nello sviluppo di un progetto web;
• Utilizzo tool di Project Management (Es. Trello);
• Capacità di gestire un team;
• Determinare e definire consegne chiare, ruoli e responsabilità all'interno di un progetto;
• Assegnare task quotidiane, gestire progress di progetto (Gantt, Roadmap);

• certificazione in project management
• esperienza in web agency o digital company
• esperienza in allocazione budget

A proposito di approccio, dovresti anche aver voglia di:

• Formazione;
• Esser coinvolto/a negli aggiornamenti settimanali tenuti dai nostri Head;
• Strutturare il tuo percorso professionale in base ai risultati che otterrai;
• Accettare delle critiche;
• Decidere di far parte di un team (non è così scontato);
• Accettare un'organizzazione (bello il caos eh, ma anche no);
• Non chiedere di lavorare in full remote, non è l'approccio che vogliamo;
• Evolverti.

• Un’agenzia in cui lo smart working è sempre stato di casa. Non ci piace timbrare il cartellino, lavoriamo sulla logica degli obiettivi, non delle 8 ore lavorative.
• Work life balance per noi è un mantra.
• Facciamo formazione continuamente: partecipando ad eventi, frequentando corsi, condividendo in Agenzia le nostre competenze e facendo settimanalmente update team meeting.
• Ti garantiamo un ambiente di lavoro umano e variopinto, con persone buone e mascotte a 4 zampe (dogs allowed). Il caffè del distributore non è male, ma quello che fa la differenza sono le chiacchiere, i brindisi e altre cose buone.
• Lotrèk è quanto di più vicino ad uno studio associato, siamo una Cooperativa con la logica del collettivo di lavoro, diamo molte libertà ma allo stesso tempo fondiamo tutto sulla fiducia. Siamo un tertium genus tra subordinazione e autonomia personale. Se pensi di "passare" da Lotrèk per un paio di anni di stipendio, non è il giusto posto per te. Siamo un collettivo di professionisti, se il collettivo cresce, si cresce tutti.
• Crediamo in una nuova organizzazione del mondo del lavoro dove nessuno è destinato a fare la rotellina di un ingranaggio, combattiamo l'attuale sistema del lavoro nel mercato delle agenzie che non prevede l'evoluzione personale e che prevede eterni stagisti a rincorrere la propria vita per il benessere di pochi, distanti e lontani.
• It's Up to You.